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Gouvernance d'entreprise

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Une bonne gouvernance d'entreprise est essentielle pour soutenir la croissance des entreprises. La bonne gouvernance fournit des mécanismes qui garantissent le leadership, l'intégrité et la transparence dans la prise de décision. Elle aide à fixer les objectifs de l'entreprise, les moyens de les atteindre et la manière d'évaluer les performances.

Le gouvernance d'entreprise vise à maintenir l'équilibre des entreprises face aux nouveaux défis d'un marché numérique et mondialisé, d'une part, et aux intérêts des salariés, des actionnaires, des différentes parties prenantes et de l'éthique, d'autre part.

Qu'est-ce que le gouvernement d'entreprise ?

La gestion et la direction d'une entreprise sont régies par un ensemble de procédures, de règles et de structures connues sous le nom de gouvernement d'entreprise. Il s'agit de veiller à ce que les décisions soient transparentes, responsables et dans le meilleur intérêt de l'entreprise et de ses parties prenantes. Il s'agit des méthodes par lesquelles les entreprises sont dirigées et contrôlées. Il s'agit notamment de gérer les risques, de respecter les lois et d'interagir avec les parties prenantes telles que les actionnaires, les employés et les clients.

Europe 2020 and le EU Action Plan (2012) sont des exemples de l'importance que la Commission européenne accorde à la gouvernance d'entreprise pour l'économie durable dans les États membres de l'UE. Dans l'UE, si une entreprise décide de s'écarter des règles d'un code de gouvernance d'entreprise, elle doit publier et expliquer cet écart à ses actionnaires dans son rapport annuel.

Comment Pideeco peut vous aider avec Gouvernance d'entreprise?

Parce qu'il faut beaucoup de temps, d'argent et de talent pour créer et mettre en pratique des cadres et des procédures de gouvernance qui répondent aux attentes des parties prenantes et aux obligations légales, la bonne gouvernance d'entreprise peut être un défi pour les entreprises. L'expérience de Pideeco, qui s'étend sur une décennie, peut aider votre entreprise à.. :

- Évaluer vos politiques, procédures et règles afin d'identifier les lacunes et d'améliorer leur contenu.

- Rédiger les politiques et procédures manquantes qui sont pertinentes pour votre entreprise.

- Naviguer dans le paysage réglementaire complexe et en évolution rapide et trouver les lacunes au sein de votre entreprise.

- Évaluer vos processus de gouvernance d'entreprise et vous aider à les améliorer.

- Coopérer avec vous pour trouver la meilleure façon d'approcher les parties prenantes.

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